Luis Ávalos, Administrador de Contratos Mantenimiento bbosch; Macarena Barramuño, Seremi de Minería en Antofagasta; Juan Alberto Herrera, Director del Director del Liceo Industrial “Eulogio Gordo Moneo” de Antofagasta; Elisa Rojas, HR Business Partner Mantenimiento bbosch y Eugenia Camazón, Gerente de Social Fundación Minera Escondida.
En el marco de nuestra alianza establecida con el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo de Antofagasta, a través del “Programa Aprendices bbosch”, nuestra compañía se integró a su Consejo Asesor Empresarial (CAE), que tiene como fin construir una educación media técnico profesional sólida y consolidar la paridad de género entre sus estudiantes y la industria.
Nuestra Estrategia de Sostenibilidad tiene un fuerte énfasis en incrementar el sentido de responsabilidad en los aspectos sociales y medio ambientales en las localidades donde actuamos, de esta forma nos comprometemos con aumentar nuestro impacto positivo en materia de educación técnico profesional, promoviendo e incorporando la participación de la mujer en todas las industrias, esto alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por la ONU que hemos priorizado.
El ODS 4 “Educación de Calidad” y el ODS 5 “Igualdad de Género” son 2 de los 8 Objetivos de Desarrollo Sostenible que hemos priorizado como compañía en nuestra Agenda de Desarrollo Sostenible.
El año 2021 el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo de Antofagasta se propuso aumentar la dotación femenina de sus estudiantes, incorporando el llamado de “Educación Técnico Profesional 50%-50% mujeres técnicas para Chile” y se ha esforzado para consolidar la paridad de género entre sus estudiantes y la minería, y la integración de mujeres a labores administrativas y a labores de faena (incluso con maquinaria pesada).
